Maternitatea reduce semnificativ șansele femeilor de a accede
în poziții înalte
Un studiu realizat de specialistul Amanda Sterling, de la Universitatea din Auckland, Noua Zeelandă, evidențiază faptul că în continuare femeile însărcinate și proaspetele mame se confruntă cu norme de conducere în care nu se pot încadra. Raportul citat de miragenews.com se bazează pe o cercetare care investighează experiențele a zeci de femei aflate în roluri de conducere la unele dintre cele mai importante companii corporative din Aotearoa, Noua Zeelandă, precum și start-up-uri și organizații comunitare. „Aceste femei au văzut în principal bărbați, apoi femei fără copii în rolurile de conducere