Planul Comisiei Europene de a spori capacitatea de producție de muniție în Europa riscă să împovăreze și mai mult companiile care se luptă deja să recruteze personal pentru producerea echipamentelor. Actul în sprijinul producției de muniție (ASAP), menit să stimuleze industria de apărare a Europei să investească în creșterea capacității de producție, fie că este vorba de componente ale lanțului de aprovizionare, mașini sau personal, are ca obiectiv ca industria de apărare să producă un milion de obuze în 12 luni. Unul dintre obstacolele pe care executivul UE își propune să le ridice pentru a crește producția este o derogare de reglementare care ar ușura regulile care restricționează schimburile de lucru pe timp de noapte, de exemplu, în statele membre UE care în prezent nu permit acest lucru. Dar companiile din apărare, inclusiv cele mai mari, au problem în recrutarea de personal care să lucreze în fabricile lor, au declarat mai mulți reprezentanți din industrie pentru EURACTIV. Inginerii și locurile de muncă manuale sunt resursele umane esențiale necesare, dar dacă fabricile nu găsesc oameni care să asambleze echipamentele sau să opereze mașinile, nu vor putea crește producția, au subliniat sursele, care au dorit să-și păstreze anonimatul. „Am identificat problema anumitor lipsuri de competențe. Anumite state membre și-au exprimat cerințele și au venit cu planuri pentru a accelera lucrurile”, a spus comisarul pentru Piața Internă, Thierry Breton, atunci când a fost întrebat dacă executivul UE a fost conștient de această problemă. (redacția UZPR)
Foto: Wikipedia