◂ UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ● ÎMPREUNĂ SCRIEM ISTORIA CLIPEI ● UZPR ▸

Uniunea Ziariștilor Profesioniști din România

The Union of Professional Journalists of Romania www.uzpr.ro24.11.2024

De ce echilibrul financiar
în relații înseamnă renunțarea la vechile tipare. Interviu cu Simona Soare (de Marius Herscu)

Pe măsură ce societatea evoluează rapid, cuplurile sunt provocate să renunțe la tiparele tradiționale și să-și redefinească relația cu banii. Cum pot partenerii să adopte o abordare modernă și echilibrată în gestionarea finanțelor comune, ne explică jurnalista, trainer și speaker în dezvoltare personală și profesională, Simona Soare. Din recomandările ei, aflăm cum putem construi o relație bazată pe respect și colaborare autentică, care să facă față dificultăților financiare.

– Există un standard tradițional în care bărbatul ar trebui să fie responsabil financiar într-o relație? Cum vă raportați la acest standard?

– Tradițional, societatea a impus bărbatului rolul de susținător financiar principal al familiei, o idee care a modelat multe relații de-a lungul timpului. Totuși, pe măsură ce evoluăm și ne reevaluăm valorile relaționale, observăm că o împărțire sănătoasă a responsabilităților financiare ar trebui să se bazeze pe abilitățile, nevoile și dorințele fiecărui partener, nu pe gen. Un parteneriat autentic se construiește în jurul echilibrului și al flexibilității. Astfel, contribuțiile financiare devin nu doar o chestiune de „cine ar trebui”, ci o expresie a respectului și a colaborării reale.

– Este important ca partenerii să contribuie în mod egal la cheltuielile comune sau ar trebui să existe  o contribuție proporțională cu veniturile fiecăruia?

Într-o relație, contribuția la cheltuielile comune nu înseamnă neapărat „jumătate-jumătate”, ci mai degrabă o contribuție proporțională cu veniturile fiecăruia. Astfel, niciunul dintre parteneri nu ajunge să simtă povara financiară și amândoi se pot bucura de un sentiment de susținere. În fond, o relație armonioasă se bazează pe înțelegere și pe dorința de a găsi soluții împreună, nu pe calcule detaliate. Discuțiile deschise, fără teama de judecată, ajută la crearea unei formule care să reflecte respectul reciproc, flexibilitatea și iubirea – valori care susțin o legătură sinceră și durabilă.

– Cum ar trebui să se împartă responsabilitățile financiare atunci când partenerii au venituri foarte diferite?

– Atunci când veniturile diferă foarte mult, este esențial să existe o împărțire proporțională, pentru a menține echilibrul și a evita presiunea financiară asupra unuia dintre parteneri. Astfel, se consolidează încrederea, amândoi având un rol activ în menținerea armoniei relației.

– Cât de important este ca partenerul să aibă o contribuție financiară în relație?

– Contribuția financiară este importantă mai ales pentru respectul și angajamentul față de relație. Când ambii se implică financiar, se creează o bază solidă de încredere și colaborare, care întărește relația din punct de vedere emoțional.

– În ce situații credeți că femeia ar trebui să plătească mai des decât bărbatul?

– Responsabilitățile financiare ar trebui să fie gestionate în funcție de dinamica și nevoile fiecărui cuplu. Dacă femeia câștigă mai mult sau dacă partenerii au convenit să împartă cheltuielile în funcție de posibilitățile fiecăruia, este în regulă ca ea să contribuie frecvent. Ceea ce contează este ca relația să fie construită pe apreciere și respect reciproc, fără ca vreunul dintre parteneri să simtă vreodată că trebuie să facă mai mult decât poate sau își dorește. În fond, este vorba despre o ajustare continuă a contribuțiilor, astfel încât acestea să întărească legătura dintre parteneri, fără a crea tensiuni sau resentimente. Atunci când fiecare simte că este prețuit pentru ceea ce aduce în relație, fie material, fie emoțional, povara dispare, lăsând loc doar bucuriei de a oferi și de a primi.

– Considerați că discuțiile „despre cine plătește” pot afecta echilibrul unei relații? Cum ar trebui abordate acestea?

– Da, discuțiile „despre cine plătește” pot avea o influență negativă asupra echilibrului unei relații, mai ales atunci când nu sunt gestionate corect. Banii pot deveni o sursă de tensiune, dacă nu există o comunicare deschisă și sinceră între parteneri. Este important ca aceste discuții să fie abordate cu calm, pentru ca amândoi să-și poată exprima așteptările și preocupările financiare. În loc să fie un subiect abordat punctual, discuțiile despre finanțele cuplului ar fi bine să facă parte dintr-un dialog constant, adaptat evoluției relației și schimbărilor firești din viața fiecărui partener. Înainte de a avea o astfel de discuție despre cine plătește, recomand cuplurilor să folosească metode de comunicare nonviolentă. De exemplu, să evite fraze de tipul „Tu nu câștigi suficient!” și, în schimb, să spună „Mă simt copleșit/ă când finanțele noastre nu sunt echilibrate. Aș vrea să găsim o soluție pentru asta”. Astfel, sunt evitate reproșurile. O comunicare clară și empatică ajută la evitarea resentimentelor și întărește colaborarea în cuplu.

– Cât de mult ar trebui să conteze venitul fiecărui partener în stabilirea responsabilităților financiare într-o relație?

– Venitul fiecărui partener ar trebui să conteze doar în măsura în care reflectă dorința sa de a sprijini relația, fără a crea presiune sau a impune așteptări prea stricte. Este important ca responsabilitățile financiare să fie adaptabile și să țină cont de schimbările firești din viața fiecăruia, astfel încât partenerii să poată colabora într-un mod sănătos.

– Cum ar trebui să fie abordată o situație în care unul dintre parteneri nu poate contribui financiar pentru o perioadă?

– În astfel de situații, cheia constă în empatie, comunicare deschisă și sprijin reciproc. Când unul dintre parteneri se confruntă cu dificultăți financiare, celălalt ar trebui să răspundă cu înțelegere, fără a pune presiune suplimentară. În loc să se simtă vinovat sau neputincios, fiecare partener trebuie să știe că este sprijinit, iar acest lucru poate face diferența între a trece cu succes printr-o perioadă dificilă și a lăsa tensiunile financiare să afecteze relația. Este esențial ca dialogul să fie constant, astfel încât partenerii să se simtă implicați. Soluțiile ar trebui negociate, fără a pune întreaga povară pe umerii unui singur partener. De exemplu, ambii parteneri pot stabili un plan financiar adaptat situației curente, care poate include ajustarea cheltuielilor, revizuirea priorităților financiare sau găsirea unor surse de venit suplimentare. Este esențial ca problemele financiare să nu fie un motiv de izolare sau de resentimente, ci o oportunitate de consolidare a relației. Aceste provocări nu trebuie să devină o povară pentru parteneri, ci o oportunitate de a arăta cât de mult se susțin. Astfel, perioada respectivă poate întări relația de cuplu. În momentele dificile, sprijinul emoțional, încurajările și exprimarea recunoștinței pot consolida legătura dintre parteneri.

– Ce facem atunci când partenerul insistă să plătească totul, să-și asume doar el cheltuielile din cuplu?

– Dacă un partener insistă să plătească totul, acest lucru creează o senzație de dezechilibru în relație. Este bine să discutăm deschis despre cum ne simțim în legătură cu aceste gesturi și să găsim împreună o soluție care să reflecte respectul și colaborarea. De exemplu, putem organiza întâlniri lunare pentru a discuta despre cum merg lucrurile din punct de vedere financiar, înlocuind ideea de „cine plătește tot” cu o abordare de echipă. Aceste conversații pot întări încrederea în partener. Este bine ca gestionarea responsabilităților financiare să fie un proces comun, în care ambii parteneri să se simtă respectați și implicați.

***

Simona Soare are o experiență de 18 ani în presă și comunicare. În ultimii patru ani, ea și-a dedicat energia și pasiunea unei noi direcții: trainer și speaker în dezvoltare personală și profesională. Deține o diplomă de Masterat în Comunicare Managerială și Resurse Umane și o certificare de Coach în Performanța Angajaților. Simona Soare este câștigătoare a „Premiului special pentru contribuția adusă în domeniul educațional și al dezvoltării personale” la concursul Top Child & Young Performance 2024.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *