Când a venit pandemia, epoca „șefelo” a cunoscut o mare răscruce. Lucrul de acasă, le-a arătat multor oameni că este posibil un nou echilibru între viața profesională și cea privată atunci când nu trebuie să meargă la birou. Atitudinea față de muncă se schimbă de atunci încontinuu, iar femeile nu au fost ocolite de trend. Atunci când a apărut „noua normalitate”, atitudinea față de muncă în rândul generației mai tinere s-au schimbat. „Șefia” a ajuns să fie percepută ca o viață care este mai mult despre muncă decât despre orice altceva, notează Euronews
Generația Z a vrut să facă lucrurile diferit. Primul semn al acestei schimbări a fost apariția tendinței de „renunțare liniștită” pe rețelele sociale, în 2022. Aceasta este o respingere a culturii agitației și un refuz de a lucra mai mult decât plata primită.
Recent, vca o variațiune pe această temă s-a instalat o nouă modă: a „femeilor leneșe”.
Cea care a inventat expresia, influencerul TikTok Gabrielle Judge, spune că o astfel de slujbă este „practic ceva la care poți renunța în liniște”: „Există o mulțime de locuri de muncă unde poți câștiga salarii destul de confortabile fără să faci atât de multă muncă și să poți lucra de la distanță”, explică Judge.
Concret, o slujbă de acest tip este una care plătește suficient încât să nu existe griji cu privire la costul vieții, este sigură și flexibilă în ceea ce privește timpul și locația. „Este mai mult despre ajustarea mentalității”, punctează Judge, citată de Euronews
În esență, există o mulțime de lucruri pe care o persoană de orice gen le poate lua din noțiunea de locuri de muncă „pentru femei leneșe”.
Printre altele, reducerea sentimentului generat de ideea că un om care muncește este luat ca de la sine înțeles, evaluarea serviciului, a echilibrului pe care îl oferă între muncă și viață personală, dacă se forțează sau se impun lucruri ori sarcini etc. (redacția UZPR)
Foto: Karolina Grabowska/Pixabay